Was macht Management erfolgreich?

Nach meiner Erfahrung ist es die Connection!

Connection zu den Mitarbeitern. Zu schauen, was die Mitarbeiter brauchen. In Verbindung sein. Ein herzvolles Ermöglichen, ein …..in den Dienst stellen. Den Menschen die Möglichkeit geben etwas Sinnvolles zu tun. Etwas wofür es sich lohnt zu „gehen“. Ernst genommen zu werden, Werte zu haben und diese zu kennen und zu leben.

Wir brauchen keine Hierarchien. Wenn wir wieder lernen unserem Inneren zu folgen ergeben sich Strukturen und Präferenzen.

Jeder von uns ist für die eigene innere Struktur verANTWORTLICHlich. Denn nur wir selber wissen wie diese funktioniert.

Mit EigenverANTWORTung, innerer Klarheit und liebevollem, dienendem Management sind wir in dieser digitalen und globalen Welt gut ausgestattet.